販売するブランドの歴史を知る研修やセールスに必要な知識、技術を学ぶ研修が複数回あります。
ブランドにより認定セールス制度もあります。

学んだ知識を生かして高額な商品が販売できた時や頑張れば自分に販売インセンティブという形で直接結果が返ってくるのでやりがい感じます。

定期的な異動はありませんが経験や社歴に基づいて異動があることもあります。また、チャレンジしたいブランドがあれば希望できます。

取り扱い車種がハイブランドな車両が多い事もあり、構造の違いや部品の名称が外国表記であったりと国産車と比べてで違う部分は多々ありますが、車の基礎自体は同じなので基礎をしっかり身につけていれば大丈夫です!
また、始めは先輩メカニックからの丁寧な指導や、輸入元で行われるトレーニングに参加するなどのカリキュラムがある為、輸入車に触れた事のない人でもより深い知識や技術を身につける事が出来るので安心して働く事が出来ます!

メカニックの場合は整備士資格が必要です。
板金塗装の場合は必ず必要な資格はありませんが整備士資格を持っているとより良いです。

各店舗の状況によって配属先が決定しますが希望の店舗に配属になる場合もあります。

営業職ではないので詳しい知識は必要ありませんが、扱い車種などある程度の勉強は必要です。
未経験でも日々の業務の中で少しずつ身についてきます。

月ごとに定められた日数をシフト制にて取得できます。(店舗勤務の場合は定休日を含みます。)
概ね月9日、夏季、年末年始等の連休を含めて年間107日です。
残業については店舗のシフトにより異なります。
例えば、定時退社の日と、営業時間後まで勤務の日と交代でシフトが組まれます。

新しくできたショールームコンサルタントという職種があります。
ブランドにより詳細は異なりますが、主にアンケート取得・商品説明・納車説明・セールスマンへの引継ぎ等を行います。
現在も、カスタマーアシスタントからキャリアアップし活躍している社員が複数います。

対人スキルと協調性があり基本的なパソコンの操作(エクセル・メール等)ができる方が良いと思います。